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来源:法务网
2023-03-01 16:06:29
(资料图片)
未签订劳动合同双倍工资的法律规定是《劳动合同法》第八十二条的内容。其明确规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外,单位不签合同,会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险。
如果单位有证据证明系因员工的个人原因未签订《劳动合同》或可免于赔偿。
关键词: 书面劳动合同 劳动合同 法律规定 劳动合同法